年初，Peter Selders博士接任集團首席執行官，他曾是物位和壓力技術中心的總經理。前任首席執行官Matthias Altendorf先生將擔任集團監事會主席。“我們的共同目標是正確定位Endress+Hauser，造福子孫后代。” Altendorf說。Selders表示將秉持“長期思維和長遠行動”，推動家族企業的業務持續發展壯大。

2023年開年，Endress+Hauser的在手訂單數量創下歷史新高。雖然下半年經濟增長勢頭明顯放緩，但公司業績仍好于預期。“我們的業績強勁增長，盡管匯率存在不利影響，我們退出了俄羅斯市場，這些不利因素都無法阻擋增長的勢頭。“ Altendorf說。

2023年，集團凈銷售額達到37.19億歐元，增長11.0%。“匯率使得我們的銷售額下跌3.9%。” 首席財務官Luc Schultheiss博士說。各地區全行業都取得了不錯的業績。歐洲和美洲的增長高于平均；中東地區的增長最為強勁；美國超過中國，成為集團的銷售冠軍，德國位居第三。

所有戰略行業都有不錯的增長，只有歐洲的化工行業由于受到高能源價格的影響，表現疲軟。2023年，Endress+Hauser在全球范圍內共計交付290萬套傳感器和系統。過程領域的業務表現良好；進入后疫情時代，曾經激增的需求持續減弱，導致實驗室業務下滑。集團的傳感器業務也出現下滑，主要是受到建筑技術等周期性行業的影響。

由于材料和人員成本的增長速度低于銷售額增長，集團的營業利潤為5.73億歐元，增長20.3%。盡管利息和貨幣對沖成本上漲，我們的銷售回報率（ROS）仍上升了0.6個百分點，達到14.4%。在稅率略微上升的經濟大環境下，實現凈收入4.087億歐元，增長14.5%。

Endress+Hauser財報首次不受家族企業戰略財務資源的影響。此前，這一影響曾多次導致財報偏差，與資本市場的發展狀況密切相關。“現在，我們只關注實際業務經營狀況。” Schultheiss解釋說。不僅如此，這一變化還降低了凈資產率（2023年：55.1%）。

2023年，集團斥資2.606億歐元新建辦公大樓，購置新生產設備，同比增長8.4%。在過去的五年時間里，集團已投入11.31億歐元整修基礎設施和搭建高性能網絡，目前有5.7億歐元的項目正在推進。集團的主要大型項目分布在德國Maulburg、中國蘇州、德國耶拿、中國上海、美國印第安納州Greenwood和德國Waldheim。

全面技術創新是Endress+Hauser的強大增長驅動力。集團有超過1,300名員工投身新產品的開發工作，2023年集團的研發資金投入為2.676億歐元，約占凈銷售額的7.2%；同比2022年，增長10.4%。Endress+Hauser集團在全球范圍內獲得了8,900項專利和專利應用，其中257項為原創專利，這是員工創新能力的集中展現。

2023年年底，集團共有員工16,532人，比去年新增715名員工。大部分新增崗位在生產部門。在年度EcoVadis可持續發展評估中，Endress+Hauser斬獲71分高分（滿分100分），在同組別參評企業中名列前5%，榮獲黃金級認可。去年，公司還參與“科學碳目標倡議”（SBTi）項目，力爭2050年前實現零碳排放。

Selders認為數字化和可持續發展是兩個重點方向。“它們是業務發展壯大的驅動力。彼此緊密關聯，只有借助數字化技術我們才能以有競爭力的成本實現可持續發展。” 測量和分析技術是助推工業流程更可持續性發展的強大杠桿。在2023年Endress+Hauser全球論壇上，全球800多名客戶共議流程工業的可持續轉型。

在此背景下，我們計劃與德國傳感器制造商SICK公司在過程自動化領域建立戰略合作關系。“我們希望能夠在氣候和環境保護、能源轉型和氫經濟等關鍵問題上為客戶提供更加有力的支持。” 首席執行官說。建立合作伙伴關系，引入SICK公司的氣體流量測量儀表和分析儀，擴展完善Endress+Hauser產品線。

SICK過程自動化的銷售團隊將并入Endress+Hauser銷售中心，成立合資公司，轉移SICK過程技術的生產線。“談判進行得非常順利。” Selders說。計劃在2024年年中簽署協議，2025年年初開始具體運作。

首席執行官對2024年財年持謹慎樂觀的態度，強調Endress+Hauser將推出70款新產品，更好地為客戶提供支持服務。“前三個月我們的訂單數量和凈銷售額均超過預期。但是，增長的基礎不夠牢固和廣泛。”他說，過去幾年我們一直保持兩位數的增長，今年集團預計實現個位數增長。Endress+Hauser力爭在全球范圍內提供300個新工作崗位。