2024 年 6 月 27 日，因其杰出的全球生產管理方式，魏德米勒集團（Detmold Weidmüller Group）獲得了亞琛工業大學（RWTH Aachen University）授予的"成功實踐企業"稱號。榮獲此獎項的主要原因在于，魏德米勒在全球運營范圍內各工廠不僅通力合作提高了生產效率，還共同推行了可持續發展的生產流程。

亞琛萊茵施-西法萊茵技術大學（簡稱亞琛工大）在約 3000 家企業中挑選出了 59 家企業，被認定可參與基準研究[1]。根據研究結果顯示，亞琛工大共評選出了五家企業，它們在全球生產管理方面展現出了非凡的效率和可持續性發展的特性。這些企業在 “持續戰略規劃”、“高適應性組織架構”、“可持續的生產網絡”、“全球流程標準”和 “員工與文化”等類別進行評估。該獎項由亞琛工業大學生產工程系主任 Günther Schuh 博士教授頒發。

“基于公司公開透明的溝通文化，我們制定了一整套清晰的方案，以便更好地落實全球范圍內的生產管理工作。，良好的溝通策略為達成這一目標起到了至關重要的作用。”魏德米勒首席運營官 Sebastian Durst 博士表示：“內部各職能部門通力合作，企業便穩如磐石。我們在全球所設的各工廠均預留了一定的發展空間，以便工廠未來生產能力的提升和發展。這些有效的想法均來自全球各地工廠管理人員積極交流優秀實踐經驗的結果。良好的溝通能有效快速地積累專業的知識和經驗。由此我們才能加快發展速度，同時增強彼此之間的團隊合作意識。”

魏德米勒榮獲此殊榮的重要原因之一是其可持續性的生產方式。魏德米勒已使用了至少 20%再生的原材料進行產品的生產。在運營過程中，魏德米勒始終堅持對沖壓廢料進行100%的再利用，并回收塑料廢料，將社會責任放置首位。

[1] 基準研究：將一個人或一個企業的業務流程或執行標準與全行業的最優標準進行比較研究,從而找出不足,學習如何達成目標。